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CarsKeep
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🚀 ÚNASE AL EQUIPO DE CARSKEEP

Construya el futuro de la gestión de talleres con nosotros

Creamos el sistema operativo que elimina el caos de libretas y hace que la reparación de vehículos sea tan transparente como un viaje en Uber. Buscamos profesionales apasionados.

CarsKeep Engineering & Culture

CarsKeep es una empresa B2B SaaS internacional en rápida expansión que desarrolla el sistema operativo en la nube para talleres mecánicos de última generación. Nuestro equipo reúne a más de 45 ingenieros, diseñadores de producto y especialistas automotrices en centros regionales y en remoto. Ofrecemos salarios competitivos en USD, plan de acciones ESOP, presupuesto formativo y la oportunidad de crear software que utilizan miles de mecánicos a diario.

Equipo distribuido en 6 países
Cultura Remote-First o espacios en Bakú y Almaty
Crecimiento de facturación +280% interanual
Compensación transparente en USD y acciones ESOP
NUESTROS VALORES

Principios que guían a todo el equipo de CarsKeep

Fomentamos una cultura técnica de máxima responsabilidad, sinceridad y contacto directo con el cliente.

01

Obsesión por la nave de trabajo

No diseñamos software desde una torre de marfil. Nuestros ingenieros visitan talleres reales para observar cómo un mecánico con guantes grasientos interactúa con la pantalla de su teléfono bajo el coche.

02

Velocidad y Cero Burocracia

Sin cadenas interminables de aprobación ni reuniones innecesarias. Una buena propuesta técnica o sugerencia de un taller pasa a producción en menos de una semana.

03

Sinceridad Radical (Radical Candor)

Compartimos métricas financieras de forma transparente, admitimos fallos con franqueza y valoramos el debate constructivo. Las mejores ideas siempre se imponen a la jerarquía.

PUESTOS ABIERTOS

Vacantes actuales en ingeniería y operaciones

Encuentre el rol donde desplegar su talento con impacto a escala internacional.

Ingeniería Remoto (Internacional) • Jornada completa

Senior Frontend Engineer (Astro 5 / React 19 / TypeScript)

$4.000 – $5.500 / mes (Neto) + Acciones (ESOP)

Responsabilidades clave:

  • Diseñar y escalar la presencia web pública (apps/landing) mediante Astro 5 SSG y arquitectura de islas React 19.
  • Garantizar métricas perfectas en Core Web Vitals (CLS = 0.00, FCP < 0.5s) y puntuación de 100/100 en Lighthouse.
  • Desarrollar componentes interactivos: tablero Kanban de taller con @dnd-kit y esquemas DVI de inspección en 3D.
  • Mantener una estricta seguridad de tipos en TypeScript y respetar las normas arquitectónicas del monorepositorio.

Requisitos del candidato:

  • Más de 5 años de experiencia demostrable con React y TypeScript en proyectos de producción.
  • Sólido dominio de estándares web modernos, SSG/SSR y la arquitectura de islas de Astro.
  • Cuidado minucioso de microinteracciones, ergonomía táctil en smartphones y rendimiento.
  • Experiencia con Tailwind CSS v4 y librerías de arrastrar y soltar (@dnd-kit).
Ingeniería Remoto (Internacional) • Jornada completa

Senior Go / Node.js Backend Engineer (API Gateway & High-Load)

$4.500 – $6.000 / mes (Neto) + Acciones (ESOP)

Responsabilidades clave:

  • Diseñar microservicios sobre Fastify / Go para el API Gateway (:3005) con latencias inferiores a 20 ms.
  • Desarrollar el cerrojo financiero Ledger Lock (registro de auditoría inmutable sellado con SHA-256).
  • Integrar pasarelas bancarias locales (Kaspi Pay, Payme, Click, QRIS, Troy, tarjetas bancarias).
  • Optimizar colas asíncronas con Redis/BullMQ y consultas PostgreSQL con políticas Row Level Security.

Requisitos del candidato:

  • Más de 5 años diseñando arquitecturas backend de alta concurrencia y tolerancia a fallos.
  • Dominio profundo de PostgreSQL, aislamiento multi-inquilino (RLS) y caché en memoria con Redis.
  • Experiencia con firmas criptográficas, HMAC y procesamiento de transacciones financieras.
  • Compromiso con el código limpio, bien probado y documentado.
Operaciones y Éxito de Clientes Almaty (Híbrido: oficina + visitas a talleres) • Jornada completa

Regional Country Success Manager (Kazajistán / Almaty)

750.000 – 1.200.000 ₸ / mes + incentivos trimestrales

Responsabilidades clave:

  • Liderar la implantación de CarsKeep en grandes talleres y cadenas en Almaty, Astaná y Shymkent.
  • Facilitar la migración de datos desde sistemas antiguos hacia CarsKeep (inventario y formación del personal).
  • Recoger sugerencias de directores de taller para transmitirlas al equipo de producto.
  • Representar a CarsKeep en eventos y ferias del sector del automóvil.

Requisitos del candidato:

  • Más de 3 años en el sector de la automoción o en onboarding B2B SaaS.
  • Dominio fluido de kazajo y ruso.
  • Excelente capacidad de comunicación y empatía con perfiles técnicos y directivos.
  • Disponibilidad para viajes ocasionales por el país.
Operaciones y Éxito de Clientes Bakú (Híbrido: oficina + clientes) • Jornada completa

Regional Country Success Manager (Azerbaiyán / Bakú)

2.000 – 3.500 ₼ / mes + bonus por objetivos

Responsabilidades clave:

  • Impulsar el crecimiento comercial de CarsKeep en Bakú y talleres de regiones cercanas.
  • Realizar demostraciones prácticas in situ para dueños de talleres multimarca y centros de detailing.
  • Formar a asesores en la gestión ágil de presupuestos interactivos por WhatsApp.
  • Garantizar una tasa de fidelización superior al 95%.

Requisitos del candidato:

  • Más de 3 años de experiencia comercial o técnica en el sector posventa del automóvil en Azerbaiyán.
  • Dominio fluido de azerbaiyano y ruso.
  • Comprensión directa de los retos operativos de un taller mecánico.
  • Perfil dinámico orientado a objetivos cuantificables.
BENEFICIOS

Condiciones diseñadas para su bienestar y crecimiento

Invertimos en su salud, formación continua y estabilidad financiera.

Equipamiento de alta gama a elegir

MacBook Pro con procesadores Apple Silicon o potentes ThinkPad, pantallas 4K y ayuda económica para su oficina en casa.

Seguro médico integral

Cobertura médica privada de primer nivel con cobertura dental para usted y su unidad familiar.

1.500 $ anuales para formación

Presupuesto para cursos técnicos, asistencia a congresos internacionales, libros y aprendizaje de idiomas.

28 días de vacaciones y horario flexible

28 días de descanso remunerado al año, bajas médicas sin trámites engorrosos y conciliación real.

CÓMO CANDIDATARSE

Dé el siguiente paso en su trayectoria profesional

Envíe su currículum o enlace a su perfil de LinkedIn/GitHub. ¡Revisamos con atención cada solicitud!

Nos comprometemos a responder de forma personalizada a cada candidatura en un plazo de 48 horas.

¿Quieres ver nuestro producto en acción?

Explora el sandbox interactivo o agenda una demostración con nuestros ingenieros.

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